Realizou-se no passado dia 11 de Abril este debate.
Se necessitar de esclarecimentos sobre os projetos pode entra em contato com algum dos oradores ou comigo que conduzi o Debate (934515241 ou armando.fernandes@personal-business-coach.pt )
Junto publicação do Jornal Badaladas de 24 de abril
sexta-feira, abril 24, 2015
terça-feira, abril 14, 2015
10,5 regras para a gestão duma PME
1. Ter uma orientação estratégica … Visão e Missão;
2. Controlar Financeiramente a empresa;
3. Gerir o tempo;
4. Controlar o processo de entrega e distribuição. Ser consistente;
5. Construir relacionamentos muito fortes, com clientes e fornecedores;
6. Criar uma equipa leal;
7. Vender com margens que permitam o equilibrio do negócio;
8. Produzir e/ou vender produtos e serviços que os clientes necessitem;
9. Promover uma politica de crescimento sustentável
10. Ter excelência no que faz. Produzir e oferecer qualidade
10,5 Obter lucros.
Como dizia Samual Gompers, em 1908, “o pior crime para os trabalhadores é o empresário falhar na obtenção de lucro”.
Armando Fernandes
Business Coach
2. Controlar Financeiramente a empresa;
3. Gerir o tempo;
4. Controlar o processo de entrega e distribuição. Ser consistente;
5. Construir relacionamentos muito fortes, com clientes e fornecedores;
6. Criar uma equipa leal;
7. Vender com margens que permitam o equilibrio do negócio;
8. Produzir e/ou vender produtos e serviços que os clientes necessitem;
9. Promover uma politica de crescimento sustentável
10. Ter excelência no que faz. Produzir e oferecer qualidade
10,5 Obter lucros.
Como dizia Samual Gompers, em 1908, “o pior crime para os trabalhadores é o empresário falhar na obtenção de lucro”.
Armando Fernandes
Business Coach
quarta-feira, abril 01, 2015
Portugal 2020 Debate e esclarecimentos - Sábado 11 de abril às 17
Sábado 11 de abril às 17 - Sobreiro Curvo, Torres Vedras - Centro Pastoral de S. Sebastião
Sabia que Portugal vai receber 25 mil milhões de euros até 2020 destinados estimular o crescimento económico e a criação de emprego?
Sabia que a sua empresa pode ser uma das beneficiárias desse apoio?
Mexa-se!
Venha conhecer os apoios existentes e saber como se pode candidatar aos mesmos.
ORADORES:
Dra . Filomena Marques – Directora M&G Consulting, docente universitária, doutoranda na área da Liderança e desenvolvimento organizacional
Dr. António Ezequiel Duarte - Economista
Dr. Filipe Soares Franco - Economista . Proprietário da Filipe Soares Franco, Lda – Consultoria e Contabilidade (Carnaxide e Lourinhã)
Moderador: Armando Fernandes
TEMAS EM DEBATE
Dr.ª Filomena fala do Portugal 2020 no geral e dos projectos do compete (investigação, inovação e internacionalização).
Dr. António Ezequiel Duarte fala do enquadramento regional e local dos projetos e da sua experiência na respetiva execução
Dr. Filipe Soares Franco fala da experiência no projetos que tem apoiado e da importância da preparação e organização para a execução dos mesmos.
A sessão será conduzida por Armando Fernandes, orientando a partilha de ideias para os projetos nas áreas da Agricultura e Empreendedorismo
ORGANIZAÇÃO 84K
segunda-feira, março 23, 2015
Workshop - 15ª Edição - Como criar e dirigir uma Equipa de Vendas - 9 de abril de 2015
Como criar e dirigir uma Equipa de Vendas |
Destinada a:Proprietários de empresasDiretores e Chefes de Venda |
quinta-feira 9 de abril de 2015
Rua Adriano Correia de Oliveira lote 21 |
Temas a abordar:
- O Mercado
|
| Preço 70,00€ PROMOÇÃO Desconto de 50% na inscrição de segunda pessoa |
| Para mais Informações: Armando Fernandes — Business Coach Tlf: 261100003 Fax: 261100006 Tlm: 934515241 armando.fernandes@personal-business-coach.pt www.personal-business-coach.pt blog: itaca-pensamento.blogspot.com Certificado de Formador nº EDF 469102/2008 DL |
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sábado, março 21, 2015
quarta-feira, março 18, 2015
“Por ter dois ouvidos conseguia ouvir! Hoje com 1 ano de Toastmaster consigo escutar atentamente!”
Em 16 de Marlo recebi da Sara Magalhães Division D Governor Toastmasters de Portugal e de Gustavo Amaro, Area Governor da Area D7 o diploma de CC
Nos Toastmasters existem dois percursos disponíveis:
Percurso de Liderança
O Percurso de Liderança é composto por 3 níveis de certificação que vão sendo atribuídos com a conclusão dos requisitos em cada nível. As capacidades de liderança para atingir a certificação Competent Leader são desenvolvidas à medida que o membro vai desempenhando as diversas funções de acordo com o manual Competent Leadership. As restantes certificações envolvem atividades adicionais tais como a organização de eventos, mentoring, funções de direção do clube entre outras responsabilidades na organização Toastmasters.
Percurso de Comunicação
O Percurso de Comunicação é composto por 4 níveis de certificação, os quais são atribuídos de acordo com a conclusão dos 10 projetos de cada nível. Este percurso está orientado à melhoria das capacidades de escuta ativa e falar em público nas mais diversas situações. O membro vai evoluindo progressivamente à medida que vai entregando os seus discursos nas sessões Toastmasters agendadas ao longo do ano.
Apresento de seguida o quadro com as data relevantes do dois percursos que fiz!
Tem sido momentos de apredizagem fabulosos dos quais destaco:
18 de março de 2015
Armando Fernandes
Presidente do Torres Toastmasters
Nos Toastmasters existem dois percursos disponíveis:
Percurso de Liderança
O Percurso de Liderança é composto por 3 níveis de certificação que vão sendo atribuídos com a conclusão dos requisitos em cada nível. As capacidades de liderança para atingir a certificação Competent Leader são desenvolvidas à medida que o membro vai desempenhando as diversas funções de acordo com o manual Competent Leadership. As restantes certificações envolvem atividades adicionais tais como a organização de eventos, mentoring, funções de direção do clube entre outras responsabilidades na organização Toastmasters.
Percurso de Comunicação
O Percurso de Comunicação é composto por 4 níveis de certificação, os quais são atribuídos de acordo com a conclusão dos 10 projetos de cada nível. Este percurso está orientado à melhoria das capacidades de escuta ativa e falar em público nas mais diversas situações. O membro vai evoluindo progressivamente à medida que vai entregando os seus discursos nas sessões Toastmasters agendadas ao longo do ano.
Apresento de seguida o quadro com as data relevantes do dois percursos que fiz!
Tem sido momentos de apredizagem fabulosos dos quais destaco:
- Discursos Preparados;
- Discursos de improviso;
- Momentos de avaliação;
- Feedback;
- Gestão Corrente;
- Convivio;
- Conhecimento de muitas pessoas,
- Promoção de Torres Vedras
- Encontros nacionais;
- Cocursos;
- Intercâmbio internacional;
- Liderança na prática;
- Equipa de officers fabulosa;
- Jantare;
- ...
Melhor que tudo estou no meu ambiente pois sintr-me bem pois não sou um "agricultor que lança a semente, sou alguém que fornece condições adequadas para que a semente desenvolva todo o seu potêncial".
Por isso posso afirmo “Por ter dois ouvidos conseguia ouvir! Hoje com um ano de Toastmaster consigo escutar atentamente!”
Armando Fernandes
Presidente do Torres Toastmasters
terça-feira, março 17, 2015
Oportunidades e Desafios
Crónica semanal de Armando Fernandes
Sextas-feiras nos seguintes Horários
8h50m; 12h 20m e às 17h45m
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