Algumas dicas sobre liderança nos negócios!

• Um bom resultado para uma empresa é proveniente da satisfação tripla, clientes, empregados e investidores.

• Se não trabalhas os teus clientes outra empresa o fará por ti.

• Liderar é também facilitar o desenvolvimento de competências dos colaboradores. Será mais simples eles cumprirem os objectivos.

• Liderar é atribuir responsabilidades e orientar os colaboradores numa direcção clara e atractiva. 

• Liderar também significa ter objectivos. Se uma organização não tem um objectivo e  um caminho definido, não tem liderança.

• O desenvolvimento de competências dos colaboradores permitirá a concretização das tarefas correctamente, abolindo tendencialmente os erros.

• Liderar é muito mais do que estabelecer metas, é gerir a corrida.

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